ANPE : Le budget prévisionnel 2024 de l’ANPE s’élève à la somme de 8.514.400.000 FCFA

Dans l’initiative de valider le plan de travail annuel et budget prévisionnel budgétaire pour l’année 2024, l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE)  a tenu, le jeudi 14 Décembre 2023 dans sa Salle de Conférence, sa 47ème session ordinaire de son conseil d’administration. C’était sous la présidence de son président, Boubacar Toutou Kanté.

La présente session budgétaire est relative à : l’examen et l’adoption du point d’exécution à mi-parcours du plan de travail Annuel (PTA) 2023 et du projet du ΡΤΑ 2024 ; l’examen et l’adoption du point d’exécution à mi-parcours du budget 2023 et du projet prévisionnel du Budget 2024.

Le nouveau président de l’ANPE évoqué, dans son discours, des réalisations faites par l’agence, des stratégies prévisionnelles du conseil tant sur le plan du développement que sur le plan des formations et a également fait des propositions.

En ce qui concerne les réalisations, il y a affirmé que « le taux global de réalisation des activités ou en cours de réalisation au 30 Septembre 2023 est de 81,8%», malgré la crise économique qui secoue le monde entier, en particulier le pays traverse. Il est, à ce titre, persuadé que « assistons un renchérissement de l’activité économique de nos entreprises et du secteur privé en général qui est le secteur pourvoyeur d’emplois par excellence».

En ce qui concerne le Plan de travail Annuel (PTA) 2024, M. Boubacar Toutou Kanté a fait savoir que « il s’inspire toujours du Nouveau Plan Stratégique de Développement (PSD) 2021-2025, du Plan d’action de la Politique Nationale de l’Emploi, du Plan d’action de la Politique Nationale de la Formation Professionnelle et du contrat annuel de performance 2024 entre le Département de tutelle et l’ANPE. Il s’inspire également de la vision du Département de tutelle axée sur la formation insertion à l’emploi.».

En ce qui concerne la formation technique, au cours de l’exercice 2024, l’ANPE envisage de mener une réflexion pour une réorientation des formations diplômantes et qualifiantes du Centre de Perfectionnement et de Reconversion (CPR) vers des secteurs porteurs, en plus du tertiaire. Il reste entendu que la formation à l’insertion emploi doit être privilégiée. Cela est une recommandation exprimée par le Conseil d’Administration lors de nos précédentes sessions».

Pour l’intermédiation, cœur de métier de l’ANPE, il faut saluer également le processus de la mise en place des bases de données relatives à l’emploi et à la formation professionnelle et l’opérationnalisation d’un Pool d’intermédiation au sein de l’ANPE à travers les conseillers emploi.

Le PDG de l’UPS a laissé entendre que « le projet de budget prévisionnel 2024 de l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) soumis à votre appréciation, s’élève en ressources et en emplois à la somme de : Huit milliards Cinq Cent Quatorze Millions Quatre Cent Mille (8.514.400.000) de Francs CFA contre Sept Milliards Quatre Cent Millions (7.400.000.000) de Francs CFA pour l’exercice 2023, soit une hausse de 15,06%. Malgré les défis énormes, on note une résilience notable de l’économie nationale d’où cette prévision à la hausse des cotisations employeurs.

A l’égard l’ouverture du marché de l’emploi à des acteurs du secteur privé, il estime que « l’ANPE doit jouer désormais un rôle de coordination et de centralisation de la collecte et le traitement d’informations relatives au marché du travail».

Par ailleurs, il n’a pas manqué de parler des défis à relever. Pour lui « le défi sécuritaire a négativement impacté la performance de l’économie nationale d’où une situation peu propice à l’accroissement des ressources portant à la création d’entreprise. Or, le constat est que le chômage demeure grandissant et la demande d’emploi est devenue autant exigeante que pressente. C’est dire que les défis à relever sont énormes» a-t-il certifié.

Face à la situation, M. Kanté se dit « réjouis de la prévision du PTA au titre de l’exercice 2024, une diversification des partenariats stratégiques avec d’autres structures dans une synergie d’action, tendant à promouvoir les actions d’insertion à l’emploi que ce soit au niveau de l’auto emploi que dans l’intermédiation en passant par les activités génératrices de revenus et surtout l’accent mis sur l’entreprenariat, les incubateurs et le mentorat.

1500 emplois salariés en termes de placement, et 1600 autos emplois généré pour 2100 entré en formation (formations diplomates et formations qualifiantes). Il a montré que cette année ils vont favoriser les mentorats, les coachings et tous ce qui concerne l’entrepreneuriat, améliorer la base de données au niveau des offres et demandes d’emplois pour mieux cerner le marché du travail et faire en sorte que l’allumage soit fait les différents demandes soient satisfaits par l’économie nationale à travers les indications que nous aurons à faire. Pour 2024, il est prévu 3000 placement et 3200 entré en formation.

Ibrahim Binaté